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      Job information

      崗位信息
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      財(cái)務(wù)部經(jīng)營專責(zé)與核算專責(zé)招聘公告

      來源:管理員發(fā)表時(shí)間:2026-04-16

      根據(jù)工作需要,山西鑫富源人力資源集團(tuán)股份有限公司面向社會公開招聘經(jīng)營專責(zé)、核算專責(zé)各1名(項(xiàng)目編號:XFYZP-2026TY031),外派至廣東省風(fēng)力發(fā)電有限公司山西分公司工作,具體事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      德才兼?zhèn)洹⒚裰鞴_、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則;

      二、崗位職責(zé)

      (一)經(jīng)營專責(zé)

      1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)歸集、深度分析,編制月度/季度/年度經(jīng)營分析報(bào)告,反映經(jīng)營、財(cái)務(wù)及現(xiàn)金流狀況。

      2.開展電力交易數(shù)據(jù)分析,跟蹤電價(jià)、電量、收益等指標(biāo),分析盈虧與市場影響,支撐交易決策。統(tǒng)計(jì)分析光伏/風(fēng)電上網(wǎng)電量,對比理論與實(shí)際發(fā)電量,分析棄電、設(shè)備效率并提優(yōu)化建議。

      3.跟蹤預(yù)算執(zhí)行,分析預(yù)算差異及原因,提出預(yù)算管控與經(jīng)營改進(jìn)措施。整合多維度數(shù)據(jù)搭建經(jīng)營分析模型,輸出專項(xiàng)報(bào)表,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。

      4.配合完成經(jīng)營專項(xiàng)分析,對接業(yè)務(wù)部門歸集數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)解決統(tǒng)計(jì)分析問題。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他經(jīng)營分析及財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

      (二)核算專責(zé)

      1.負(fù)責(zé)公司及下屬發(fā)電項(xiàng)目全流程財(cái)務(wù)核算,精準(zhǔn)完成賬務(wù)處理、憑證審核、月末結(jié)賬;精通新能源發(fā)電成本歸集、分?jǐn)偱c核算,建立臺賬并提出降本建議。

      2.獨(dú)立編制股權(quán)及區(qū)域管理合并報(bào)表,完成抵消、核對、調(diào)整等工作,保障報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)送,配合審計(jì)稽核并優(yōu)化流程。統(tǒng)籌稅務(wù)管理,完成納稅申報(bào)、發(fā)票管理、進(jìn)項(xiàng)抵扣等工作,落實(shí)稅收優(yōu)惠,開展稅務(wù)籌劃,防控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      3.牽頭 / 配合編制財(cái)務(wù)預(yù)算,跟蹤執(zhí)行、分析差異并形成報(bào)告,參與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。統(tǒng)籌區(qū)域項(xiàng)目財(cái)務(wù)對接,統(tǒng)一核算標(biāo)準(zhǔn)與報(bào)送要求,保障財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化。

      4.完成檔案歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),配合融資、審計(jì)、監(jiān)管檢查等專項(xiàng)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)任務(wù)。

      三、任職條件

      (一)經(jīng)營專責(zé)

      1.35 周歲及以下,全日制本科及以上,財(cái)會、統(tǒng)計(jì)、電力新能源等相關(guān)專業(yè)。

      2.2 年及以上發(fā)電企業(yè)(優(yōu)先光伏 / 風(fēng)電)財(cái)務(wù)或經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源發(fā)電企業(yè)經(jīng)營模式。

      3.持有中級及以上專業(yè)資格證書或同等水平行業(yè)資格證書,熟悉電力市場交易規(guī)則、上網(wǎng)電量結(jié)算及電價(jià)核算業(yè)務(wù)。

      4.熟練使用 Excel,具備強(qiáng)數(shù)據(jù)處理、分析及報(bào)告撰寫能力。邏輯清晰、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具備良好溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力。

      (二)核算專責(zé)

      1.35 周歲及以下,全日制本科及以上,會計(jì)、財(cái)管、審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

      2.3 年及以上發(fā)電企業(yè)(優(yōu)先光伏 / 風(fēng)電)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán) / 區(qū)域化財(cái)務(wù)統(tǒng)籌;央企國企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      3.精通財(cái)務(wù)全流程核算及發(fā)電企業(yè)成本核算,能獨(dú)立編制合并報(bào)表;熟練掌握稅務(wù)全流程及預(yù)算管理。嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、數(shù)據(jù)敏感,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),恪守財(cái)務(wù)職業(yè)操守。

      4.持有中級會計(jì)師及以上證書,注會、稅務(wù)師優(yōu)先。熟練使用用友 / 金蝶等財(cái)務(wù)軟件,精通 Excel,熟悉財(cái)稅法規(guī)及行業(yè)政策。

      四、招聘程序

      (一)報(bào)名及資格審查

      1、報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起至2026年4月22日18:00;

      2、報(bào)名方式:采取線上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員微信搜索公眾號“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號,進(jìn)入公眾號首頁后點(diǎn)擊下方“公開招聘-廣東風(fēng)電”填寫報(bào)名資料,要求如實(shí)、完整填寫。

      3、報(bào)名流程:

      (1)在線填寫報(bào)名資料(操作步驟詳見報(bào)名系統(tǒng));

      (2)公司工作人員將對報(bào)名資料進(jìn)行審核,審核結(jié)果將以微信“服務(wù)通知”告知;

      (3)以上流程如有變化,以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。

      (二)綜合測試

      公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織面試,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

      (三)體檢

      根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。

      體檢由鑫富源人力資源公司統(tǒng)一組織安排,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的,按照綜合成績排名遞補(bǔ)。

      (四)政審

      公司將對體檢合格人員進(jìn)行政治審查,存在以下情形者均認(rèn)定為政審不合格,不予錄用:

      1.本人或近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

      2.本人或近親屬被判處刑罰的或正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

      3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的;

      4.編造有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的虛假政治信息,或者明知是上述虛假信息,仍故意公開散布的;

      5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

      6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      7.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同或合同期未滿擅自離職的;

      8.在各級公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

      9.現(xiàn)役軍人;在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      10相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考、招聘情形的。

      (五)公示

      根據(jù)體檢、政審結(jié)果,確定擬錄用人員名單并在鑫富源人力資源公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3天。

      五、用工形式

      被聘用的人員,經(jīng)培訓(xùn)合格后,按照《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動合同》。

      六、薪酬福利

      1.綜合工資7000-10000元/月;

      2.按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、公積金;

      3.提供免費(fèi)就餐、節(jié)日福利、工服和年度體檢等福利待遇。

      七、工作地點(diǎn)

      山西省太原市小店區(qū)龍城南街301號。

      八、其他事項(xiàng)

      1.本公告如有變動事項(xiàng),以補(bǔ)充公告為準(zhǔn);

      2.報(bào)考人員須憑本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試,未按規(guī)定參加者視為自動放棄;

      3.被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的,視為自動放棄錄用資格;

      4.擬聘用在職人員須在公司通知的規(guī)定時(shí)間前,提供解除勞動關(guān)系證明(具體時(shí)間另行通知);

      5.考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān);

      6.咨詢電話:15536310701;

      咨詢時(shí)間:法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。


      特別提示:本次招聘信息的官方發(fā)布渠道為:山西鑫富源人力資源集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng)(www.zztelecom.net.cn)及微信公眾號“sxxinfuyuan”。公司未授權(quán)、委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機(jī)構(gòu)及個(gè)人發(fā)布本次招聘信息,也未授權(quán)其組建相關(guān)招聘交流群或論壇。

      招聘全過程相關(guān)通知均以公司官方網(wǎng)站推送消息為準(zhǔn),公司在招聘過程中不向任何應(yīng)聘人員收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦招聘考試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿輕信非官方信息,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。



      山西鑫富源人力資源集團(tuán)股份有限公司  

      2026年4月16日



      版權(quán)所有:山西鑫富源人力資源集團(tuán)股份有限公司
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